营销策划与运营是现代企业中非常重要的岗位之一，他们负责制定和执行营销策略，以及监督和管理营销活动。以下是该岗位的主要职责和要求。

1.市场调研分析：营销策划人员需要进行市场研究和调查，了解目标客户群体的需求和喜好，掌握竞争对手的市场情况，为制定营销策略提供依据。

2. 制定营销策略：基于市场调研结果，营销策划人员需要制定适用的市场营销策略，包括目标市场、定位、产品定价、推广和促销活动等方面的内容。这些策略需要科学合理，并且与公司整体发展目标相一致。

3. 策划宣传活动：根据公司的品牌定位和推广需求，营销策划人员需要策划并组织各种宣传活动，比如展览会、促销活动、线上线下推广等。他们需要确保活动的执行顺利，并监督活动的效果。

4. 建立合作关系：营销策划人员需要与合作伙伴（如供应商、代理商等）保持良好的沟通与合作关系，以确保合作项目的顺利进行，并为公司的市场竞争力提供支持。

5. 监测市场动态：营销策划人员需要密切关注市场的变化和趋势，及时调整和优化营销策略。他们需要定期分析市场数据，了解市场反馈，为公司提供相关可行的市场调整建议。

6. 组织推广推广材料：营销策划人员需要根据产品的特性和宣传的需要，撰写和设计相关的宣传材料，比如广告文案、宣传册、产品手册等。这些材料需要有较高的创意和吸引力，能够有效地传达产品的核心信息。

7. 数据分析和报告：营销策划人员需要对市场活动的效果进行分析和评估。他们需要通过收集和整理相关数据，并制作详细的报告，为公司的决策提供依据。

8. 团队协作与管理：营销策划人员需要与公司内部的其他部门（如研发、销售、财务等）进行有效的沟通和协作，保证营销策略的顺利实施。他们还需要管理自己的团队，确保团队成员的工作高效有序。

综上所述，营销策划与运营岗位是一个非常重要和复杂的职位。他们需要具备市场调研、策划和执行、数据分析等多方面的能力。只有通过不断学习和提高，他们才能在激烈的市场竞争中取得优势，并为公司的发展做出贡献。